採用の上流から下流まで、一気通貫で支援
九州×エッセンシャルワーカーの採用を、戦略設計から実行・改善まで。
3チャネル認知戦略
求職者の接点を多角的に設計し、採用力を最大化します。
Indeed
スポンサー求人のCPC最適化で応募単価を削減
Meta広告
Instagram/Facebookで潜在層にリーチ
自社採用HP
AIO対応の構造化情報でAIにも求職者にも見つかる
Service 01
採用戦略・運用支援
「媒体に求人を出す」だけでは、人は来ません。 限られた母集団に対して、誰に・何を・どう届けるかを戦略的に設計し、データドリブンで改善し続ける。 novshiは、その一連のプロセスを丸ごとお引き受けします。
EVP（採用強み）の言語化
貴社が選ばれる理由を構造的に整理し、採用メッセージとして言語化します。
AI求人最適化
AirWork Hubを活用し、AI時代の検索行動に最適化された求人を作成します。
Indeed運用代行
スポンサー求人のCPC最適化、A/Bテスト、効果測定を一括代行します。
Meta広告運用
Instagram/Facebook採用広告で潜在求職者にリーチ。クリエイティブ制作から運用まで。
採用HP構築・運用
AIO対応の採用専用サイトを構築。求職者にもAIにも選ばれる情報設計を実現します。
KPIモニタリング・改善
応募数・表示数・CTR・CPAを可視化し、データに基づく継続的な改善を実施します。
Service 02
外国人採用・定着支援
外国人材の採用は「紹介して終わり」ではありません。 住まい・在留資格・生活基盤の整備まで一貫してサポートすることで、本当の意味での定着を実現します。
住居付き人材紹介
空き家事業連携空き家再生事業と連携し、住居とセットで人材をご紹介。有料職業紹介免許取得済み。
住宅確保支援
空き家事業連携外国人材が安心して暮らせる住まいを確保。保証人問題・契約サポートも対応。
在留資格・行政手続サポート
ビザの取得・更新、各種届出など煩雑な行政手続をサポートします。
定着支援
生活オリエンテーション、日本語サポート、文化適応支援で長期定着を促進。
Appendix
AI活用支援・研修
novshiは創業初日から社員ゼロ・AI駆動型経営を実践しています。 その実践で培ったナレッジを体系化し、中小企業のAI導入を支援します。
- AI-Driven経営の設計・導入コンサルティング
- 業務プロセスのAI化支援
- 社内AI研修（プロンプト設計・ツール選定・セキュリティ）
- novshiの運用実績に基づく実践的なアドバイス
novshi自身がAIで経営を回している実績が、最大の提案材料です。 このコーポレートサイトもAIで構築しています。